Was sie bei Ihrem Mitarbeitenden nicht für Geld kaufen können!

Heutzutage arbeitet Ihr Angestellter nicht mehr unbedingt des Geldes wegen in Ihrem Unternehmen. Das Arbeiten hat eine völlig neue Dimension erreicht!

Es gibt also beim Angestellten über die reine Arbeitszeit hinaus folgende Aspekte, über die er selbst entscheidet, ob er diese gewinnbringend in das Unternehmen einbringen möchte oder nicht…

An folgenden Eigenschaften erkennen Sie, ob ihr Mitarbeiter gerne und motiviert bei Ihnen arbeitet:

  • er bringt seine Kreativität in die Arbeit mit ein
  • er zeigt die Bereitschaft mitzudenken
  • er ist freundlich
  • er zeigt den Willen die Probleme mit anderen zu lösen
  • er übernimmt Verantwortung für das, was er tut.

Als Unternehmer können Sie den Mitarbeitenden nicht verändern, nicht einreden und auch nicht motivieren. Der Mitarbeitende bringt sich in Ihr Unternehmen „voll“ ein, sobald er sich ernst genommen fühlt, das Gefühl hat, dass er wirklich „gebraucht“ wird und das ein „echtes“ Interesse am Mitarbeitenden besteht.

Ein richtiger „Gamechanger“ wird es für Ihren Mitarbeitenden, wenn er zum „Gestalter“ in seinem Job werden kann. Neue Mitarbeitende finden Sie über Empoyer-Branding.

Archisoul lädt Ihre Mitarbeitenden ein, ermutigt und inspiriert Ihre Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen. Archisoul schafft die Bedingungen, dass in ihrem Unternehmen etwas wachsen kann und macht es für die Menschen sichtbar.

Jetzt kostenlos und unverbindlich die LIVE DEMO von Archisoul für 30 Tage testen!

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.